千里中央・豊中市・江坂付近の脇大輝税理士事務所、所長の「イミフ」ブログ！
コロナ禍を経て、日常が戻ろうとしている。でも人と会うのがね・・・というTV番組。
昨日、某NHKにて、とある学者がこんな事を、のたまっていた。
『・・・コロナ禍以前の、コミュ力至上主義の社会に戻ってはけない。』
正確さに欠けるが、上記のような趣旨の発言があった。
企業の採用過程で必ず登場する、「コミュニケーション能力」。
はやりの、GPT氏に解説させると、
・聴く能力
・質問する能力
・表現する能力
・共感する能力
・フィードバックを提供する能力
だそうである。
商品を企画して、製造して、宣伝して、販売して、お金を回収して・・・
という企業活動を考えると、上記の能力はあればあるほど、よろしい。
だから、コミュ力が高い人たちを、躍起になって採用するんですよね。
で、今度は、「大人代表」が、「いけない」って言うんですよ。
「至上主義」がいけないのか？
「売上至上主義」ならまだしも、「コミュ力至上主義」もまた、配慮欠けるという事ですか。
是非はわからないけれども、「ナンバーワン」と「オンリーワン」を交互に主張する大人は、
信用できない、という事です。
若人よ、大人とは、そういう生き物なんです。